Arbejdsglæde og fællesskab
Hos Helmer Christiansen arbejder vi som et team med fokus på en flad ledelsesstruktur, hvor hver enkelt medarbejder har medindflydelse. Dette skaber større engagement og ansvarsfølelse hos den enkelte, samtidig med at det fremmer arbejdsglæde.
Vi værdsætter forskellighed og har etableret politikker for trivsel, mangfoldighed og menneskerettigheder. Vi tager vores ansvar alvorligt, især i en tid med øget fokus på ESG (miljø, socialt ansvar og god ledelse).
Vores lærlingepolitik
En vigtig del af vores ansvar er uddannelse af den næste generation. Vi har altid mindst fem lærlinge på forskellige niveauer og tilbyder en mentorordning, hvor en erfaren medarbejder sikrer lærlingens trivsel og udvikling
Vision
Som et firma med mange års erfaring stræber vi efter at være en pålidelig aktør, hvor håndværk af højeste kvalitet er i fokus. Vi leverer professionelt arbejde i alle byggeriets faser og sætter både kvalitet og mennesker i centrum.
Mission
Vi ønsker at være en væsentlig aktør i byggesektoren ved at levere løsninger med høj faglighed og kompetence. Vores mission er at gøre en forskel i branchen ved at sætte fokus på kvalitet, det gode håndværk og de mennesker, der udfører det, så håndværket får den anerkendelse, det fortjener.
Hos os kan du også forvente
Fast byggeleder – fra start til slut
For at sikre en enkel kommunikation og undgå misforståelser, vil du fra starten få tildelt en fast byggeleder. Denne person følger dig gennem hele byggeprocessen og sikrer, at dine ønsker og behov altid er i fokus, når beslutninger skal træffes undervejs.
Kompetent ledelse og erfarne byggeledere
Vores dedikerede byggeledere er klar til at tage hånd om dine projekter. Under den daglige ledelse af Bo Strømsted, i tæt samarbejde med civilingeniør Niels Techen, der har over 30 års erfaring med bygningsrenovering, sørger vi for, at dit projekt er i de bedste hænder.
